Personeel is het hart van de onderneming, de kern van de zaak. Welke doelen je ook nastreeft, welke markten je ook aanboort, het personeel is de essentiële schakel tot succes. Maar mensen zijn tegelijkertijd knap complexe wezens, die lastig in te schatten zijn – strategische personeelsplanning is daarbij onontbeerlijk. Het kan verleidelijk zijn om HR er eventjes bij te doen: we zijn allemaal mensen, dus hoe moeilijk kan het zijn? Op de lange termijn blijkt dit geen oplossing, want personeel vergt tijd en deskundigheid. Daar kan Verander Verzuim je bij helpen.

Met jarenlange ervaring en vele tevreden klanten achter de rug, kennen wij de problematiek rond verzuim en HR door en door. Niet alleen helpen wij meteen verzuim te verminderen, ook helpen wij bij het opzetten van HR-beleid waardoor toekomstige problemen voorkomen worden, en al jouw medewerkers lekkerder in hun vel zitten.

Nuttig voor elke organisatie – groot én klein

Elke organisatie heeft personeel en is dus gebaat bij een strategische personeelsplanning. Hoewel een kleine onderneming op het eerste gezicht overzichtelijker is dan een massa-multinational, blijven mensen altijd complexe wezens. Voor de bedrijfsleider is dat soms lastig te managen: hij of zij heeft al de handen vol met het dagelijkse management, het inspelen op de markt of het najagen van kansen. Daarbij wordt HR makkelijk het ondergeschoven kindje, maar dat zal zich op den duur wreken - juist bij een kleine organisatie waar je op elkaars lip zit, moet iedereen zich goed voelen. Een goed doordacht HR-beleid is dan ook allesbehalve een luxe. Verander HR kan je helpen met allerlei personeelsvraagstukken. Huidige problemen worden kundig opgepakt en met het opzetten van degelijk HR-beleid voelt iedereen zich uiteindelijk beter op hun gemak in jouw onderneming.

Strategische personeelsplanning in al haar vormen

Omdat de diversiteit aan mensen en hun problemen zo groot is, kennen de oplossingen ook vele vormen en aspecten. Verander Verzuim ondersteunt met allerlei verschillende processen:

• (Bij)sturen van personeel: Door middel van coaching- en beoordelingstrajecten begeleiden we personeel naar hun optimale werkniveau.
• Conflictbegeleiding: Tussen ondernemer en personeel of tussen werknemers onderling, zodat de rust terugkeert op de werkvloer.
• Werving en selectie: Wij zorgen ervoor dat je de juiste persoon voor de juiste post vindt.
• Verzuim: Met een rationele en deskundige kijk op jouw verzuimpopulatie, vinden we samen de beste weg tot eerste of tweede spoor re-integratie. Zo nodig werken wij met een bedrijfsarts.
• HR-vraagstukken: Bij elk vraagstuk leveren we advies en ondersteuning, al rekening houdend met de regelgeving in jouw branche.

Strategische personeelsplanning op proactieve basis

Voor alle verschillende aspecten van een strategische personeelsplanning is Verander Verzuim een betrouwbare keuze. Met een ruim aantal dienstjaren en vele tevreden bedrijven achter de rug, heeft Verander Verzuim over de jaren een ijzersterke expertise opgebouwd, zoals ook onze lijst met klanten bewijst. Wij weten wat een onderneming nodig heeft: we lossen verzuimproblematiek op door middel van volledige kennis van het probleem, en helpen met het doordenken van een solide HR-beleid die toekomstig verzuim voorkomt. Dit alles met een respectvol en subtiel optreden, zodat jouw personeel haast ongemerkt in staat wordt gesteld om op te bloeien.

Jouw onderneming naar een hoger niveau? Verander Verzuim helpt je

Ben je nieuwsgierig geworden naar de manier waarop een strategische personeelsplanning jou kan helpen? Schroom niet om vrijblijvend contact met ons op te nemen via e-mail of telefoon. Wij staan je graag te woord om te bespreken hoe wij jouw onderneming kunnen helpen met effectief HR-beleid.