Nieuws

Mediation

Mediation is een proces waarbij een onpartijdige derde partij, de mediator, betrokken partijen bijstaat in het oplossen van conflicten door middel van onderhandeling en communicatie. De mediator faciliteert de dialoog tussen de partijen, ondersteunt hen bij het begrijpen van hun standpunten en belangen en begeleidt hen bij het vinden van een gezamenlijke oplossing voor hun geschil.

Binnen de arbeidssfeer kan mediation worden toegepast bij geschillen tussen werkgevers en werknemers, bij collegiale conflicten of bij problemen met betrekking tot re-integratie van langdurig zieke werknemers. Mediation kan helpen om werkrelaties te herstellen en juridische procedures te vermijden.

Mediation is waardevol omdat het een informele, flexibele en vertrouwelijke benadering biedt om conflicten op te lossen. Het stelt de betrokken partijen in staat om zelf invloed uit te oefenen op de uitkomst van het geschil, in plaats van een beslissing opgelegd te krijgen door een rechter. Het proces stimuleert open communicatie, bevordert begrip tussen de partijen en helpt hen om creatieve en duurzame oplossingen te vinden voor hun problemen. Daarnaast kan mediation ook bijdragen aan het behoud van langdurige relaties door conflicten op een respectvolle manier op te lossen.

Mediation kan preventief worden ingezet om conflicten te voorkomen of ervoor te zorgen dat een conflict niet uit de hand loopt. Deze aanpak staat bekend als preventieve mediation. Het doel van preventieve mediation is om open communicatie te bevorderen, begrip te vergroten en conflicten op te lossen voordat ze escaleren. Het kan de relatie tussen partijen beschermen, tijd en geld besparen en een positieve werkomgeving bevorderen.

Trainingen en Workshops

Voor organisaties en teams kunnen wij trainingen en workshops organiseren over conflictoplossing, communicatievaardigheden en samenwerking. Dit kan helpen om conflicten op de werkvloer te verminderen door werknemers bewust te maken van effectieve communicatie- en onderhandelingsstrategieën.

Wilt u meer weten over de mogelijkheden voor mediation voor uw organisatie, of trainingen zoals ‘Oordeelloos communiceren’ of ‘In gesprek zonder dialoog’? Kijk dan verder op onze website.