Teamanalyse

Wanneer een team vastloopt, is wat je ziet vaak slechts het topje van de ijsberg. De echte oorzaken liggen verborgen onder de oppervlakte - in onuitgesproken verwachtingen, historische gebeurtenissen en systemische patronen. Een professionele teamanalyse brengt deze verborgen dynamiek aan het licht.

Wij werken met een systemische aanpak en bekijken het team als één geheel systeem in plaats van zich te richten op individueel gedrag. Deze methode toont hoe patronen doorwerken, welke onzichtbare loyaliteiten spelen en waar mensen vastzitten in bepaalde rollen. Deep Democracy zorgt daarnaast dat alle stemmen gehoord worden - ook de afwijkende of onpopulaire - waardoor precies die onderwerpen op tafel komen die normaal vermeden worden.

Voor jou als werkgever biedt deze aanpak concrete voordelen: je bestrijdt niet eindeloos symptomen, maar pakt de werkelijke oorzaken aan. Dit leidt tot tijdbesparing, hogere productiviteit en een verbeterd werkklimaat met minder verzuim. Teams leren niet alleen huidige problemen op te lossen, maar ontwikkelen ook het vermogen om toekomstige uitdagingen samen aan te gaan.

Het grote voordeel is dat deze benadering geen schuldigen aanwijst, maar kijkt naar het systeem als geheel. Dit creëert een veilige omgeving voor eerlijke gesprekken en duurzame verandering.

Wenst u meer informatie over verzuim en hoe het te voorkomen? Neem dan vrijblijvend contact op met onze verzuimspecialisten.