Nieuws

Teamcoaching

Teamcoaching is een integrale aanpak voor het begeleiden van een organisatie met als doel het functioneren van die organisatie als geheel duurzaam te verbeteren.

Organisatie coaching

De organisatiecoach maakt de organisatie bewuster van het effect van bestaande kaders en patronen. De organisatiecoach van Verander-HR helpt het team ontdekken, verbinden en bewust worden van dat wat er is. Als organisatiecoach helpen wij verbanden te leggen tussen de verschillende organisatieniveaus en onderdelen. Een organisatie heeft de neiging om onder druk terug te grijpen naar bekende systemen en oude patronen. Om patroondoorbrekende keuzes te maken is keuzeruimte nodig. Tijdens organisatiecoaching zullen interventies op meerdere plekken en lagen worden ingezet, gericht op het versterken van de gezamenlijke verantwoordelijkheid en het gehele systeem.

Intervisie coaching

Intervisiecoaching is het kortdurend begeleiden van intervisiegroepen, gericht op de volledige zelfstandigheid van de lerende groep. Intervisie is een professionele uitwisseling tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren. Daarbij is de professionele ontwikkeling van de deelnemers een onderdeel. Verander-HR begeleidt intervisiegroepen naar de gewenste zelfstandigheid in het leren van en met elkaar.

Team coaching

Teamcoaching is erop gericht om een team te ondersteunen bij het ontwikkelproces door het team bewust te maken van ineffectieve patronen in gedrag, denken of systeem. Verander-HR werkt met het team om het team als geheel beter te laten functioneren of het team naar een volgende fase in de ontwikkeling te helpen.