Door de coronacrisis hebben werknemers niet alleen abrupt een heel andere werkplek en dagindeling maar ook een nieuw pakket aan onzekerheden en zorgen met betrekking tot hun werk. In hoeverre heeft de coronacrisis gevolgen voor mijn werk of mijn inkomsten? Maar ook zorgen als: hoor ik er nog wel bij? Hoe gaat het met mijn collega's? Voldoe ik nog wel aan de verwachtingen van mijn werkgever? In tijden als deze is het belangrijk om goede maar ook gepaste aandacht te geven aan deze relevante en actuele zorgen van werknemers.
Bij elk (ongewenst) verandertraject is bij werknemers sprake van enige mate van emotionele rouw. Bij de ene persoon is dit wat meer dan bij de andere. Nu, in tijden van de coronacrisis, is de emotionele rouw als gevolg van de veranderingen vaak intenser en heftiger. Dit heeft te maken met de abruptheid waarmee de verandering tot stand is gekomen en het gebrek aan grip om de situatie te veranderen. Bovendien kunnen werknemers ook een bepaalde mate van sociale eenzaamheid ervaren. Allemaal factoren die een grote invloed hebben op de werknemer.
Het is belangrijk dat er aandacht wordt gegeven aan deze factoren, die een grote invloed hebben op de vitaliteit van werknemers. Deze goede begeleiding is belangrijk om staande en vitaal te blijven tijdens de crisis. Maar zeker ter voorbereiding op straks: wanneer de maatregelen omtrent de coronacrisis worden versoepeld en we weer terugkeren op de werkvloer. Het kan gebeuren dat zonder goede begeleiding alle opgekropte spanningen alsnog de bovenhand nemen, met als gevolg dat zij wegens psychische klachten helaas uitvallen voor het werk. Voor kortere of langere periode.
Vanuit de optiek van duurzame inzetbaarheid en de vitaliteit voor de individuele werknemer geldt: voorkomen is beter dan herstellen. Daarom bieden wij vanuit Verander Groep en Verander Academy concrete en compacte dienstverlening op maat, aangepast aan de mogelijkheden en middelen van deze tijd.
Kijk op https://www.verandergroep.nl/e-coaching en https://www.verandergroep.nl/verander-academy/programma voor meer informatie.
Dit artikel is geschreven door Eva Vester - Vles.
Wie Eva kent, zal zich kunnen vinden in de volgende woorden die haar omschrijven: veelzijdig, deskundig, doortastend en betrokken.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer