Verander Groep is een kleine onderneming met een groot bereik.
We zijn een organisatie in groei en ontwikkeling en willen ons team uitbreiden met een
Adviseur HR, Verzuim of casemanagement
die verder kijkt dan het ziekteverzuim en de individuele werknemer.
Wie ben jij?
Jij bent onze nieuwe collega die weet wat werken en samenwerken is en zich graag verder wil ontwikkelen. Jij hebt:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring m.b.t. de volgende aandachtsgebieden:
- Verzuimbegeleiding bij een werkgever of arbodienst en/of verzuimbegeleider;
- P&O-er en actief betrokken bij de begeleiding van verzuimende werknemers.
- Of andere relevante werkervaring, waaruit blijkt dat je deskundig bent op dit terrein.
- Bij voorkeur in het bezit van een diploma op het gebied van verzuimbegeleiding of bereid deze te behalen;
- Goede kennis van de Wet op de Privacy en Medisch Geheim en deze accuraat en adequaat kunnen toepassen;
- Sterke communicatieve vaardigheden, goed analytisch vermogen en nog meer relevante competities, waarvan wij graag willen dat jij aangeeft welke dat zijn en waarom deze passend zijn voor deze functie en ons bedrijf passen.
Wie zijn wij, wie is Verander Groep?
Verander Groep staat voor een proactieve en doortastende aanpak om de duurzame inzetbaarheid en het werkvermogen binnen de organisatie te vergroten en te optimaliseren. De essentie van Verander Groep is gericht op het beste uit de arbeidsrelatie tussen werkgever(s) en hun werknemer(s) te halen. Ons uitgangspunt is het verzuim tijdens werk in de breedste zin van het woord.
Vanuit de invalshoeken leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en verzuimmanagement adviseren en begeleiden wij werkgevers en hun werknemers bij het duurzaam oplossen gericht op het behouden van het werkvermogen van alle medewerkers, besparen van de kosten en het optimaliseren van de inzet van mensen.
Wat bieden wij jou?
- Een prima salaris, op basis van jouw ervaring;
- Een goede spaarpensioen voorziening;
- Een jaarlijks studiebudget;
- De kans om ons vak te leren van zeer ervaren collega's;
- De kans expert te worden binnen het spanningsveld werkgever, werknemer arbeid en gezond functioneren;
- Werken in een hecht en gezellig team.
Wat ga je doen?
- Als verzuimadviseur het eerste aanspreekpunt voor de klant binnen het spanningsveld werkgever, werknemer, arbeid en gezond functioneren en neemt eventueel een aantal procestaken over.
- Controleert de verzuimdossiers of deze voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter en voert samen met je contactpersoon binnen de organisatie de regie op de verzuimdossiers.
- In staat de juiste gesprekken te voeren, te zorgen voor een goed dossier en de juiste vervolgstappen in te zetten.
- Adviseren van de werkgever m.b.t. de re-integratie tussen werkgever, werknemer, bedrijfsarts, arbeidsdeskundigen en andere interventiepartijen.
- Goed inspelen op situaties waarbij werkgever en/of werknemer de verstrekte adviezen niet (tijdig) opvolgen en weet vroegtijdig maatregelen te treffen gericht op duurzaam resultaat en zonder risico’s m.b.t. WvP.
- Het geven van trainingen binnen de thema’s leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en verzuimmanagement
- Vanuit een HR of verzuimrol invulling geven aan interim opdrachten bij klant.
Ben je geïnteresseerd, stuur dan je reactie naar info@verandergroep.nl